photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

ULISSE est une Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) à mission qui s'engage chaque jour pour que les femmes et les hommes soient au cœur de l'économie. Cet engagement s'appuie sur des valeurs qui guident son action : Qualité, humanisme et respect, intérêt général, solidarité, confiance et audace. L'Entreprise à But d'Emploi ULISSE SOLEEO s'inscrit dans le projet « Territoire zéro chômage de longue durée » sur le territoire d'Échirolles Ouest. Cette entreprise embauche en CDI des personnes privées d'emploi depuis plus d'un an et créé des emplois à partir des nombreux travaux et services utiles au territoire. Elle a pour vocation d'accompagner les salariés à monter en compétences au sein de l'entreprise en favorisant l'autonomie et la prise de responsabilité. MISSIONS ET OBJECTIFS PERMANENTS Sous l'autorité directe du coordinateur et de la direction, et en lien avec l'assistante RH, les missions suivantes : - Organiser, piloter et garantir la production des différents pôles d'activité (qualité, délais) - Encadrer et accompagner les salariés sur les différents postes de travail dans une logique de montée en compétences - Contribuer au respect du cadre de travail[...]

photo Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Emploi

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Qualirec, entreprise d'insertion grenobloise, recherche son directeur ou sa directrice, en remplacement du directeur actuel qui part à la retraite. Qualirec a une âme, et ce ne sont pas que des mots : depuis 1994, ses pratiques originales, solides et efficaces, assurent à la fois convivialité et pérennité économique, au service d'un projet HUMAIN. Ainsi, en un peu plus de 30 ans, ce sont un peu plus de 650 personnes qui ont bénéficié d'un accompagnement vers un emploi durable Ses activités de nettoyage pour réutilisation de big-bags industriels, de collecte et de valorisation de polystyrène usagé, de collecte d'encombrants et de débarras, permettent à 10 salariés en CDD d'insertion d'acquérir les principes et les bons réflexes de travail dans une organisation de type industriel, avec démarche qualité certifiée ISO 9001, au service de clients exigeants (groupes chimiques et collectivités territoriales). Forts de cette expérience, d'une formation de base et d'un accompagnement aux techniques de recherche d'emploi, les salariés peuvent se reclasser efficacement sur le marché de l'emploi durable. Par ailleurs, l'équipe d'encadrement est constituée de 8 salariés permanents[...]

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